Handbuch für Nachhaltigkeit
1. Verpflichtung
Nachhaltigkeit ist tief in der Geschäftsstrategie von LWT verwurzelt und ein zentraler Faktor für unser Wertversprechen an unsere Kunden und die Erwartungen unserer Stakeholder. Sie ist in alle Elemente unseres Geschäfts eingeflochten, einschließlich unserer Luftwände, Kundenpartnerschaften, Innovation und betrieblichen Funktionen. Und sie beginnt an der Spitze.
LWT GmbH unterstützt die zehn Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung.
Geschäftsführer LWT GmbH
Handbuchs für Nachhaltigkeit
- Verpflichtung
- Nachhaltigkeitsziele
- Organisation und Vorgehen
- Menschen und Arbeit
- Lebenswerte Umwelt
- Geschäftliche Integrität
2. Nachhaltigkeitsziele
Wir haben unsere Nachhaltigkeitsziele, wie von den "United Nations Global Compact" (UNGC) empfohlen, an den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen ausgerichtet.
1. Senkung des weltweiten CO2-Ausstoßes
Wir reduzierenden weltweiten CO2-Ausstoß, indem wir Türen und Tore im geöffneten Zustand gegen einströmende Luft abdichten und so Energie sparen, die zum Klimatisieren dieser Luft benötigt würde.
2. Grüne Lieferkette
Wir müssen sicherstellen, dass unsere Produkte nachhaltig erstellt und entsorgt, bzw. wiedergenutzt werden.
3. Die Lebensqualität von Menschen verbessern
Unsere Mitarbeiter und allen Personen in der Umgebung von Airwalls müssen nicht nur vor jeglichem Schaden geschützt werden. Ihnen solle es auch besser gehen.
3. Organisation und Vorgehen
Die Entscheider von LWT stehen hinter dieser Initiative. Nun werden wir dafür sorgen, dass unser gesamtes Team eingeweht wird und Einfluss erhält. Zudem werden wir in den nächsten zwei Jahren unabhängig Gremien zu unserer Prüfung einrichten und Kanäle für Beschwerden installieren.4. Menschrechte und Arbeit
LWT ist ein eingespieltes und diverses Team, indem jede Person Freiheiten hat, um die Dinge zu tun, die sie am besten kann. Es ist uns wichtig, dass Arbeit sicher ist.
Deshalb fördern wir eine „Speak-up Kultur“ und nutzen unser Handbuch für Gesundheit, Arbeitsschutz und Umwelt (GAU).
Für uns sind Menschenrechte ein hohes Gut.
In den nächsten zwei Jahren werden wir das Training für alle Personen intensivieren und einen Whistle-Blower Kanal und Zugang zu staatlichen und nicht staatlichen Beschwerdestellen einrichten. Wenn wir groß genug sind, dann führen wir für dieses Themen eine Sorgfaltsprüfung durch.
5. Lebenswerte Umwelt
Luftwände schonen die Umwelt und verbessern die Lebensqualität vieler Menschen.
LWT ist es wichtig, sich ständig zu verbessern.
Deswegen werden wir in den nächsten zwei Jahren den Ausstoß von gesundheits- und klimaschädlichen Stoffen über die gesamte Wertschöpfungskette analysieren und damit beginnen, diesen zu verringern. Außerdem werden wir Abfall reduzieren, indem wir diesen über den gesamten Produktlebenszyklus weitgehend eliminieren und die Kreislaufwirtschaft bei neuen Entwicklungen berücksichtigen.
6. Geschäftliche Integrität
Die Art und Weise, wie wir mit unseren Geschäftspartnern umgehen, soll von Ehrlichkeit, Respekt, Fairness und Integrität geprägt sein. LWT hält sich an die Gesetze und Vorschriften in allen Ländern, in denen wir geschäftlich tätig sind.
LWT verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Bestechung und Korruption in allen unseren Beziehungen und Geschäftsbeziehungen als Teil unserer Verpflichtung, Geschäfte auf ehrliche, umsichtige und verantwortungsvolle Weise zu führen.
LWT achtet auf Neutralität in Bezug auf politische Parteien und Kandidaten.
Erfahren Sie mehr über unsere Produkte
- Alle wichtigen technischen Details übersichtlich aufgelistet
- Unsere Beraterinnen und Berater helfen Ihnen gerne bei allen Fragen und klären diese mit Ihnen persönlich und im Detail